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Abstract
The degree work Optimization of the management of labor inconformities, agro-industrial sector. Sugar case in Ecuador starts from the scientific research question Is it possible to optimize the management of labor nonconformity in the agro-industrial sector? which is currently affected by inadequate administration, generating negative impacts on job stability. Likewise, the objective focuses on Determining the dimensions of the optimization of the management of labor nonconformity in the Ecuadorian sugar industry sector through a positivist paradigm, with independent variables such as labor disputes and dependent on optimizing the work climate. The methodological design adopts a quantitative, exploratory, descriptive and correlative approach, using surveys with a sample of 329 that was obtained from the total number of workers of an Ingenio in Ecuador. The cut is transverse, probabilistic not experimental. The results are based on the responses obtained from the surveys and the scientific question posed, as well as the general objective of the study, revealing that the majority of the participants are Ecuadorian adults between 31 and 40 years old, married, and working in the agricultural sector, earning between 501 and 1000 dollars a month, with a basic and predominantly La Troncal title. The data show that the country of origin, the experience of disagreements, schooling, the area of work, the level of income and the average of labor conflicts have a significant association with the perception of the work climate, while marital status and age do not significantly influence.
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