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Resumo
O presente trabalho tem como objetivo determinar os fatores de absenteísmo dos trabalhadores e sua influência no cumprimento dos objetivos institucionais do Centro de Saúde nº 3 da cidade de Loja, Equador. A metodologia aplicada é correlacional, pois existe um grau de relação entre as variáveis da pesquisa (Fatores de Absenteísmo e Objetivos Institucionais) e explicativa, pois esta pesquisa responderá às causas dos eventos, concentrando-se em por que e em que condições eles ocorrem, ou a relação entre eles. Esses fatores foram avaliados entre 40 servidores/trabalhadores do Centro de Saúde nº 3 da cidade de Loja, Equador. Concluiu-se que o absenteísmo entre os trabalhadores do Centro de Saúde nº 3 da cidade de Loja influencia o cumprimento dos objetivos institucionais estabelecidos no Programa Operacional de Saúde Local para o ano de 2022, sendo as principais causas a ausência por doença, férias e licença para assuntos pessoais.
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